Wie können Unternehmen lernen, sich selbst zu steuern – ähnlich wie Menschen?
In der Inspirited-Neuerscheinung „Die mental gesunde Organisation. Wie sie sich selbst steuert“ stellt Silke Schemer einen innovativen Ansatz vor, der psychologische Theorie und unternehmerische Praxis verbindet.
Im Zentrum steht die Idee, dass Organisationen Selbststeuerungskompetenzen entwickeln können. Ihr Ansatz „Management by Schema Self-Direction“ (MBSS) geht dabei über klassische Managementmethoden hinaus: Es befähigt Mitarbeitende, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen eigenständig zu treffen und aktiv an der Gestaltung ihrer Organisation mitzuwirken.
Die Selbststeuerungs-Acht – eine Synthese aus vier zentralen Makrosystemen – sowie die sieben Systemebenen einer Organisation bilden das methodische Fundament des Modells. Sie bieten praxisnahe Werkzeuge, um Unternehmen widerstandsfähiger, lernfähiger und anpassungsfähiger zu machen.
Über die Autorin
Dr. Silke Schemer ist selbstständige Unternehmensberaterin und Expertin für nachhaltige Organisationsentwicklung. Mit ihrem Ansatz MBSS begleitet sie Unternehmen auf dem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und innerer Stärke.
www.uv-mensch.com
Für wen ist das Buch?
Dieses Buch richtet sich an
- Unternehmer*innen kleiner und mittelständischer Unternehmen,
- Organisationsentwickler*innen und
- alle, die neue Impulse für zukunftsfähige Führung und Selbstorganisation suchen.
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Die mental gesunde Organisation
Wie sie sich selbst steuert
